在国有企业全面改革的背景下，各省市的国有森工企业改制工作也相继展开。按照政企分开的原则，森林资源管理职能要从森工企业中剥离出来，由国有林管理机构代表国家行使，并履行出资人职责，享有所有者权益；目前由企业承担的社会管理职能逐步分离出来，转由政府承担，使企业真正成为独立的经营主体，参与市场竞争。国有森工企业需按照建立现代企业制度的原则，进行全面重组改制。
我公司可以为林业及森工系统的客户提供改制评估和改制方案设计等服务。在改制方案设计上，我们会全面借鉴各省市已有森工改制的成功经验，帮助企业深入理解国家相关政策法规，结合企业所在地区和自身特点，站在长远发展的角度上研究提出企业改制工作建议书。需要强调的是，我们的专家团队在企业内部管理机制、控制机制财务设计和外部融资方式设计上有着丰富的经验，我们的设计方案会在兼顾社会利益的基础上力求使得企业利益达到最大化！